日前，市场监管总局办公厅印发《市场监管人才发展三年行动计划（2023-2025年）》（以下简称《人才计划》），推动培养造就德才兼备的高素质市场监管人才队伍，强化市场监管现代化建设人才支撑。 
      近年来，市场监管系统人才规模稳步增长，人才结构持续优化，人才效能持续释放，有力支撑市场监管事业发展。当前，新一轮科技革命和产业革命迅速发展，我国市场发生深刻变化，经济总量和各类市场主体快速增长，市场监管高质量发展对高素质专业化人才的需求更加迫切。《人才计划》全面落实中央人才工作会议精神，紧贴市场监管改革发展需要，对未来三年市场监管人才队伍建设的总体目标、重点任务等进行了设计和谋划。 
      《人才计划》明确，今后3年将落实专家领军、专业技术、综合执法、基层监管、国际视野等5个重大人才项目，充分释放人才驱动效能；推进统一大市场人才，质量基础设施、知识产权保护人才，法治监管、信用监管和智慧监管人才，食品、工业产品质量和特种设备安全监管人才等4类专项人才任务，体现各领域人才对市场监管事业的全面支撑；健全人才集聚凝聚、发现评价、培养使用、激励保障等4项机制。 
      《人才计划》指出，各级市场监管部门要加强组织领导，健全党委（党组）统一领导，组织人事部门牵头抓总，职能部门密切配合的人才工作格局。夯实工作基础，加大人才培养投入力度，协调各方力量，争取各方支持，从人力、财力和政策等方面加大支持力度。强化实施评估，把推进人才工作情况纳入本单位、本部门年度考核重要内容，强化督促指导，切实提高人才工作成效。